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人才(几乎)只能从内部培养
管理就是让别人帮你完成任务,招聘和培养人才是高级管理者最重要的一个任务。如果我们希望企业保持长期发展,我们要尽量地自己去培育内部的人才。 人才是企业最重要的一种
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4449.html
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2012/11/6 10:22:32 -
企业管理
你没有资格嘲笑凤姐--创意是小众品牌的唯一出路
这个标题,我想很多人势必会要反对,反对的理由无非是:品牌的推广手段有很多。这点我承认,在互联网经济下,品牌的推广手段有很多,互联网渠道就是一个很好的方式,但是,我也想
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4448.html
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2012/11/5 10:59:08 -
企业管理
叶东谈品牌(6):品牌建设,大道至简
1、引言 奇瑞于2009年推出了多品牌体系,由原来的奇瑞单一品牌扩张为奇瑞、开瑞、瑞麒、威麟四大品牌,其中后两者为奇瑞的高端品牌。但是,奇瑞的转型并不成功。由于瑞麒和
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4447.html
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2012/11/5 10:55:30 -
企业管理
员工内邮:被忽视的人脉营销宝库
一个香港的朋友告诉我这样一个事情,非典后香港的旅游业非常凄惨,政府推出了一系列的危机公关措施,市民也广泛展开自救。措施之一就是市民发邮件邀约世界各地的亲朋好友来香
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4446.html
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2012/11/5 10:48:26 -
市场营销
“康统”骂战不如教人吃面
两家台湾企业在内地斗法升级。近日康师傅向国家工商总局举报,罗列统一三宗罪:在多地张贴抵制“日货”康师傅传单;业务人员捏碎陈列于货架上的康师傅产品;煽动学
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4445.html
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2012/11/5 10:45:43 -
市场营销
那些被开除的员工
俗话说:铁打的营房流水的兵,往往指的是部队与军人之间的关系,但有些老板会把这话套用在自己公司与员工的关系上,认为自己公司里那些走掉的员工(无论是自己走的,还是被老板
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4444.html
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2012/11/5 10:41:27 -
企业管理
合格的二把手
昨天正巧看了一段文章,话说周恩来在毛泽东身边几十年如一日,从来都不敢于表达自己的真实意见,作为国家最高决策层的二把手,无论是大跃进,还是文革,都是伟大领袖毛主席大手
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4443.html
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2012/11/5 10:08:42 -
企业管理
促销谈判的注意事项
促销规划是在家里要做的功课,无论促销规划得有多好,但促销不是厂家单方面的事情,还得卖场认可,所以,促销的谈判工作也是影响促销成败的关键步骤,谈的好,促销就能顺利执行,
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4442.html
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2012/11/5 10:04:00 -
市场营销
小心营销的职业陷阱
我们都是小人物,我们都要养家虎口,我们从事着营销FromEMKT.com.cn职业,可以说千辛万苦、千方百计、千言万语,但这些都是我们选择造成的,其他职业也有着不同的艰辛,只是我
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qhzh/4441.html
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2012/11/5 9:55:51 -
企划综合
业务成长过程中,必须具备的能力
目前所从事的工作,接触过太多的业务,时间久了发现,有的业务,已经工作了4、5年了,而业绩和工作1、2年的业务差不多,还有老业务在心态或者新品推广方面等方面的表现甚至不如
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4440.html
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