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80、90后团队建设管理纪实之人文关怀
背景描述不管一个什么样的企业若发生优秀员工流失都是一件让人心痛的、惋惜的事情，通过对这些离职员工的跟踪调查得知，很多的员工离职是由于不适应导致的，究竟如何在最
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4817.html - 2012/12/5 9:18:47 - 市场营销
白酒企业：100-300元价格带运作策略
当白酒企业内外部时机成熟时，应迅速做出决策，将中高端价位的运作确定为企业战略发展方向。一旦方向确定，接下来企业内外部所有资源、人员都要围绕中高档价位进行调动，以求
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4789.html - 2012/12/3 9:26:44 - 企业管理
王老吉6080万中标央视新闻联播后广告
王老吉在央视2013年黄金（1722.00,-1.60,-0.09%）资源招标会激烈竞争中，以6080万成功拿下新闻联播后标榜第四单元正一位置 11月18日，王老吉在央视2013年黄金资源招标会激烈
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4658.html - 2012/11/21 13:30:25 - 市场营销
多给80后鼓掌-公司高管应扮演好塑造和引导80后的角色
在一次公司战略讨论会议上，我们最终选择了一位80后总监提出的方案，而摞弃了另外一位73年出生的老员工的方案。会议宣布最终结果时，这位80后的年轻员工非常兴奋，高兴之情溢
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4655.html - 2012/11/21 10:39:16 - 经营战略
80、90后团队建设管理纪实之团队沟通
80、90后团队建设管理纪实之团队沟通有没有人告诉你，我很生气！！！有没有人告诉你，我在哭泣！！！有没有人告诉你，我很在意！！！ …… 背景介绍在一
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4586.html - 2012/11/17 9:29:29 - 企业管理
08奥运—体育营销的盛宴（五）
奥运营销之大企业篇对于奥运会的合作伙伴、赞助商来说，一个类别只有一家赞助企业，排他权的原则体现了奥运赞助的稀缺性和宝贵价值所在，有助于赞助企业在竞争中占据优势地
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4120.html - 2007/7/3 9:36:29 - 经营战略
08奥运—体育营销的盛宴（四）
方法篇奥运营销，条条大路通罗马奥运营销是系统工程，既要做到与企业战略的匹配，又要关注短期内对销售的有力支撑，既要保持奥运营销主题前后一致，又不能忽视每个阶段的不
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4119.html - 2007/7/3 9:35:37 - 经营战略
08奥运—体育营销的盛宴（三）
小企业奥运攻略回顾以前中国参加的每一届奥运会，我们的企业无非是采取如下手段来利用商运商机：有实力有眼光的成为赞助商、产品或装备供应商；实力或眼光稍差的就
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4118.html - 2007/7/3 9:34:02 - 经营战略
08奥运—体育营销的盛宴（二）
品牌篇奥运营销是一场品牌战2008年奥运会不仅给很多行业带来了新的商机，更为重要的是，奥运提供了影响力巨大的品牌传播舞台。随着2008北京奥运的临近，很多企业都吹响了
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4117.html - 2007/7/3 9:32:29 - 经营战略
08奥运―体育营销的盛宴(一)
北京奥运倒计时已经开始，走过一个多世纪的奥运圣火就要在中国燃起。遍及世界各地的媒体、企业、团队、个人、几十亿人的目光。十三亿人的心脏。全世界的注意力在向北京慢慢聚
https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4116.html - 2007/7/3 9:31:07 - 经营战略

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