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  1. 江南style市场营销案例分析

    从7月15日《江南Style》的MV被上传到全球最大视频分享网站YouTube开始,该“神曲”就不断创造奇迹和经典,在全世界范围内掀起了一场江南Style风。截止到12月22日,
    https://www.cnqihua.com/html/xzpd/dzsj/5066.html - 2012/12/29 10:47:56 - 电子书籍
  2. 品牌OTC企业如何突破发展瓶颈?

    新医改实施已3年多,我国医药产业已经进入一个危机与转机并存的关键发展阶段。随着政府及民众对医药行业的关注度进一步提升,医药市场的改革将会不断深入,市场发展越来越规
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4933.html - 2012/12/15 9:15:52 - 经营战略
  3. 职场人:如何识破HR的面试陷阱?

    【牛津管理评论-讯】在面试中,我们会遇到HR提出的各种问题,而有一些似乎并没有表面上看起来那么友好,但你沾沾自喜时,很有可能使你错失了心仪已久的工作。 你何时
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qhzh/4837.html - 2012/12/6 12:45:45 - 企划综合
  4. 80、90后团队建设管理纪实之人文关怀

    背景描述 不管一个什么样的企业若发生优秀员工流失都是一件让人心痛的、惋惜的事情,通过对这些离职员工的跟踪调查得知,很多的员工离职是由于不适应导致的,究竟如何在最
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4817.html - 2012/12/5 9:18:47 - 市场营销
  5. 王老吉6080万中标央视新闻联播后广告

    王老吉在央视2013年黄金(1722.00,-1.60,-0.09%)资源招标会激烈竞争中,以6080万成功拿下新闻联播后标榜第四单元正一位置 11月18日,王老吉在央视2013年黄金资源招标会激烈
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/4658.html - 2012/11/21 13:30:25 - 市场营销
  6. 多给80后鼓掌-公司高管应扮演好塑造和引导80后的角色

    在一次公司战略讨论会议上,我们最终选择了一位80后总监提出的方案,而摞弃了另外一位73年出生的老员工的方案。会议宣布最终结果时,这位80后的年轻员工非常兴奋,高兴之情溢
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4655.html - 2012/11/21 10:39:16 - 经营战略
  7. 80、90后团队建设管理纪实之团队沟通

    80、90后团队建设管理纪实之团队沟通 有没有人告诉你,我很生气!!! 有没有人告诉你,我在哭泣!!! 有没有人告诉你,我很在意!!! …… 背景介绍 在一
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4586.html - 2012/11/17 9:29:29 - 企业管理
  8. OTC药物慢 周期品牌寻径

    宏观经济增速放缓,医药行业政策环境变化,使医药经济进入相对的慢周期,此时品牌的力量和价值得以凸显。对于OTC企业而言,更是如此。 经国家卫生行政部门规定或审定后,不需
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/4372.html - 2012/11/1 11:16:44 - 企业管理
  9. 从两片到哈药模式 OTC药品广告禁令之争

    一场围绕OTC药品广告禁令的各方角力,仍在进行。从传闻乍起时的慌乱、到研讨会上集体反对、再到现今多数观望,OTC药企的姿态呈现出过山车之势。 这一情形仿佛昨日重现,10
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4323.html - 2012/10/29 14:23:44 - 经营战略
  10. 品牌OTC企业新形势下如何突破发展瓶颈?

    许多成功的OTC品牌企业,成功的方法几乎都是高空广告+商务运营为主,商务经理占主导,工作轻松,常言道“夹着包,吃顿饭,喝瓶酒,唱首歌,泡个妞,搞定单”,最后这种以
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/4317.html - 2012/10/29 13:39:48 - 经营战略
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