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  1. 想、听、写、说、教、做,职业销售员六项能力修炼

      老李是A公司负责B省的销售员,以前凭着自己惊人的酒量,会说会道的本事,将A公司B省的销量从无到有,从小到大最终做成了A公司的样板市场,老李也曾连续多年被评为A公司的销售
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/3974.html - 2005/12/6 22:55:46 - 市场营销
  2. 国际职业经理人资格认证培训班

    中国国际人才开发中心中国国际职业经理人协会中国企业文化促进会中企文建字(2005)第12号★第33期国际职业经理人资格认证培训班通知根据国务院颁布的《2002—2005年全国人才
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/3956.html - 2005/10/20 11:31:46 - 经营战略
  3. 中国白酒界没有真正的职业经理人

     记者:  中国酒杂志程万松   嘉宾简介:  五粮液集团五粮神营销中心策划总监兼全国总教官   五粮液集团现代人酒营销中心策划总监兼全国总教官 舒国华
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/3947.html - 2005/10/9 16:42:25 - 经营战略
  4. 40岁职业经理人的九大归宿

      成熟了,却失去了往日的激情;稳重了,却开始走向了保守;有能力,却往往赶不上变化的节奏……40岁,一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择?  40岁的生
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/3833.html - 2005/5/11 14:04:55 - 市场营销
  5. 销售人员的职业生涯与情绪管理

    感性消费时代,情绪对客户的购买决策、购买行为的促进及重要性被越来越广泛的认知及应用。引导、管理客户情绪成为了专门课题,客户的情绪和销售创造的情绪配合将让销售更
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/scyx/3704.html - 2005/4/18 15:50:34 - 市场营销
  6. 究竟需要什么样的职业经理人?--与阎爱杰商榷之四

    一个企业要打造成基业长青的百年老店,只有将职业化的经理人进行精神凝聚和制度凝聚,自始至终地贯彻到底,那么,企业的职业化人才链,才能保持优质、高效、稳定。——题记 
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/3703.html - 2005/4/18 15:48:10 - 经营战略
  7. 职业经理人面对家族势力如何应对?

      经过猎头的运作,祝营泽来到这家销售额逾亿元,经营消费品的家族式民营企业担任营销总监。峰回路转,可曾经的困惑依旧剪不断,理还乱,挥之不去。他更加深信自己总结出来的理
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/3670.html - 2005/4/5 21:43:59 - 经营战略
  8. 销售人员职业化塑造之路--一个职业销售人的8个观念

      观念构成思想、思想决定行动,行动决定结果!作为职业化的销售人员,我们是平衡公司、客户、个人三者利益的切实执行者,正确的观念将决定你的行动和你的业绩,良好的业绩又会
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/3609.html - 2005/3/28 16:48:55 - 经营战略
  9. 读《聪明人,如何拯救你的职业困境》后的一点杂想

      近期,有幸拜读景素奇先生所著的《聪明人,如何拯救你的职业困境》一文,深感该文言辞犀利,思想深邃,对某类人而言,是直捣了七寸要害的。得此文爱不释手,阅此文心潮澎湃,思
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/jyzl/3414.html - 2005/3/11 12:37:09 - 经营战略
  10. 职业解秘:项目经理

    职业词典:为了完成独特性、一次性的任务,以目标为导向,调动协调各项资源,把不同专业技术人员在合适的时间、地点、场合进行合适的匹配。该职业起源于20世纪中期,最早运用
    https://www.cnqihua.com/html/wzpd/qygl/3380.html - 2005/3/9 18:23:46 - 企业管理
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