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[讨论]培训的后续跟踪
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标题:[讨论]培训的后续跟踪
1楼
adonger
发表于:2004/4/2 15:28:23
现代企业对公司的教育培训都逐步引以重视,不惜花高薪聘请咨询师到企业作教育培训, 期望能够提高员工特别是中高层管理人员的素质,从而进一步提升企业的竞争力。然而, 如何使教育培训不流于形式收到更好的效果呢?请发表你的高见。
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