这个问题是很值得研究的！尤其在中国近两年的经济浪潮中，很多人凭口才闯出了一片天地！
是啊，我也这么认为，如果上司不接受你，那么你的能力不管有多强，也不能发挥它全部的力量。
现在似乎越来越重要了,这可能向两种方向发展.好的就是要求我们更充分地展示自我,表现自我,有更多人愿意听我们讲,人与人的沟通更多了;坏的就是拍马屁了,无论什么样的人都觉得是个人物要别人捧着,特别当你的直接主管如此,而且他的确又无可拍这处,就比较烦了,见了他恨不能踢他一脚的人还要找词去讨好,或者说是保全自我的饭碗,就比较郁闷了,这种上司挺恶.如果是对客户,他懂行,或者愿意意真心听取专业建议还好,如果狗屁不通还爱指手划脚就很讨厌了,你说什么都不对他的胃口,按他的意思做是强奸艺术,做砸了,罪都在企划这就左右不是人了,差不多哄哄这种大愚若智的家伙就成了,费太多口舌跟他谈创意不是白费劲嘛,
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说话能力其实最重要的是：它体现的是一个人的思路。
如果考虑周全，然后用清晰的语言表达出来，效果比不会表达的人好得多；
如果思维超前，用清晰而有逻辑的语言表达出来，对公司领导以及广大的员工都是一个启发。即使是发主选举，你也会被大家认同。
如果有远见卓识，再加一富于表达的嘴，直接就是领导的料子。
---------所以说话能力对于一个人的升迁是重要的。对于与人交流沟通也是重要的。
古代有纪晓岚。张仪。苏秦。等人为证。这些人不都是朝庭的重臣吗？